nach insgesamt 3 Verhandlungsrunden einigten sich die Tarifkommission von DHV Schlosspark-Klinik GmbH sowie Park-Klinik Weißensee GmbH auf folgendes Ergebnis:
• Prozentuale Entgeltsteigerung rückwirkend
zum 01.04.2019 um 2,2%
zum 01.01.2020 um 2,4%
zum 01.01.2021 um 2,4 %
• Erhöhung der Auszubildenden Gehälter rückwirkend zum 01.04.2019 pro Jahr
um 75,00 € brutto im Monat
• Erholungsbeihilfe in Höhe von 150,00 € ab dem 01.04.2019
• Examinierte Pflegekräfte erhalten ab dem 01.01.2020 die Vergütungsgruppe 7
• Medizinische Fachangestellte erhalten ab dem 01.04.2019 die
Vergütungsgruppe 5, nach dreijähriger Tätigkeit die Vergütungsgruppe 6
• Medizinische Fachangestellte erhalten rückwirkend ab 01.04.2019 eine
Funktionszulage von 85,00 € brutto im Monat
• Zusatzurlaub für geleisteten Nachtdienst rückwirkend ab 01.04.2019,
bei jährlichen Nachtarbeitsstunden
von 210 Stunden bis 419 Stunden = 1 Sonderurlaubstag
von 420 Stunden bis 569 Stunden = 2 Sonderurlaubstage
von 570 Stunden bis 869 Stunden = 3 Sonderurlaubstage
von 870 Stunden = 4 Sonderurlaubstage
Die Mitglieder der Tarifkommission und der Gewerkschaft der DHV sehen in dem Abschluss des Tarifvertrages einen Erfolg für die Kolleginnen und Kollegen. Das erzielte Ergebnis liegt über der Inflation, die Erhöhung der Ausbildungsvergütungen war der Tarifkommission ein sehr wichtiger Verhandlungspunkt wie ebenso der Sonderurlaub für geleistete Nachtarbeit.