Posts in category: Die DHV vor Ort

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Am 18.06.2018 fand wie angekündigt die 2. Verhandlungsrunde zum Abschluss des Entgeltrahmentarifvertrages in Crailsheim statt. In diesem 2. Termin wurde die im Mai definierten Entgeltgruppen nochmals besprochen und die vorläufige Eingruppierung aller Mitarbeiter finalisiert. Auch wurden die Entgeltgruppen zum ersten Mal mit einem Geldbetrag hinterlegt um zu überprüfen ob diese realistisch ist. Leider kam es noch nicht zu einem Abschluss des Entgeltrahmentarifvertragen und die Verhandlungen wurden abgebrochen und vertagt.

Die 3. Runde der Verhandlungen wird am 17. Juli 2018 hier am Standort stattfinden.

In diesem Termin wird es voraussichtlich dann zu einer Einigung kommen. Grundbedingung ist weiterhin, dass keiner weniger verdienen darf als vorher. Hier wird es eine Besitzstandsregelung geben, die das verhindert. Sollte sich hier herausstellen, dass ein Mitarbeiter nach den neuen Regelungen mehr zu verdienen hat, wird er dies auch.
In dieser 2. Verhandlungsrunde haben sich Ihre Kollegen Holzmann, Kugler, Offenhäußer und Lorenz als Mitglieder der Verhandlungskommission für Sie engagieren.

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Liebe Mitglieder der DHV,

liebe Leserin und lieber Leser,

der Landesverband NRW war natürlich mit sieben Mitgliedern zum Termin am Bundesarbeitsgericht am 26.06.2018 vertreten. Es war eine spannende fast vierstündige Veranstaltung, die leider ohne konkretes Resultat blieb, sondern wieder an das Landesarbeitsgericht in Hamburg zurückgewiesen wurde. So müssen wir wohl auf die endgültige Entscheidung in diesem Verfahren wohl noch etwas warten.

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Für die neugewählten Mitglieder des Betriebsrates der Hauptverwaltung von Galeria Kaufhof fand vom 18.06. – 19.06.2018 ein Kompaktseminar in der Hauptverwaltung in Köln statt. Den umfangreichen Stoff zum Betriebsverfassungs- und zum Arbeitsrecht meisterten die Teil-nehmer beispielhaft mit vielen Fragen und angeregten Diskussionen. Referent Alexander Henf sowie der Geschäftsführer für Nordrhein-Westfalen Harm Wellmann gewannen dadurch neue Informationen zur Situation im Handel. Sie nahmen auch die Gelegenheit wahr und bezogen in diesem Zusammenhang auch Stellung zu tarif- und arbeitsrechtlichen Ent-wicklungen in Handel, aber auch in der Arbeitswelt allgemein. Erkenntnisgewinn auf beiden Seiten: ein erfolgreiches Seminar!

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Der Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern e.V. feierte am 15.06.2018 sein 25-jähriges Jubiläum mit einem großartigen Empfang im Circus Fantasia im Rostocker Stadthafen. Gäste waren unter anderem Ministerpräsidentin Manuela Schwesig, die Gleichstellungsministerin Stefanie Drese und die Landtagspräsidenten Sylvia Bretschneider. Für die DHV überbrachte die Geschäftsführerin für den Bereich Nord Silke Schönherr-Wagner die Glückwünsche. Im Gespräch mit der Vorsitzenden Ulrike Bartel und der Geschäftsführerin Claudia Kajatin betonte sie die vielfach gleichen Ziele der DHV hinsichtlich der notwendigen Aufwertung der Arbeit mit Menschen, die vielfach von Frauen geleistet wird  und der Glichstellung von Frauen und Männern im Berufsleben.

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Die Situation des Unternehmens zeigt sich auch in einer Betriebsversammlung. Daher wundert es nicht, dass die gute Stimmung bei der Betriebsversammlung der REWE Region West 1 am Sonntag, den 17.06.2018 in der Messehalle 8b in Düsseldorf die guten Zahlen spiegelte, die die Unternehmensleitung präsentierte.

Betriebsvorsitzender Roland Gerstenberg und seine Kolleginnen und Kollegen aus dem neu-gewählten Betriebsrat empfingen rund 4.000 Kollegen. Zur Eröffnung machte Herr Gersten-berg deutlich, dass diese guten Zahlen auf die Leistungen der Kolleginnen und Kollegen zurückgehen und der Betriebsrat noch um genug Baustellen weiß, um die sich das Gremium kümmern wird.

Die in den Redebeiträgen der Unternehmensleitung, u.a. Lionel Souque als Vorstandsvorsitzender der REWE Group und Ambroise Forssman als Geschäftsführer für Penny ausgeführten positiven Entwicklungen und geplanten Veränderungen wurden im Redebeitrag von Geschäftsführer Alexander Henf kommentiert. Neben der Vorstellung der DHV und des neuen Kollegen für Nordrhein-Westfalen, Herrn Harm Wellmann, machte Herr Henf deutlich dass Digitalisierung allein keine Antwort auf den zunehmenden Leistungsdruck ist, von dem immer mehr Kollegen berichten. Gerade vor der Forderung der Arbeitgeberseite, Kunden mehr als Gäste zu behandeln, wird es immer mehr auf die Wertschätzung der Mitarbeiter ankommen der neuen, aber vor allem der Bestandsmitarbeiter, die teilweise seit Jahrzehnten für das Unternehmen arbeiten.

Harm Wellmann und Alexander Henf nutzten die Gelegenheit und verteilten Werbegeschenke und Informationen zur DHV und  führten viele Gespräche mit Mitgliedern bei der REWE West 1.

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Der Kollege Alexander Henf (Hessen) und der neue Duisburger Geschäftsführer Harm M. Wellmann nahmen an der diesjährigen Betriebsräteversammlung nach §53 BetrVG und GBR-Entsendung von Galeria Kaufhof in Willingen vom 11 Juni bis 13 Juni 2018 teil. Der DHV-Informationsstand war stets gut besucht, es wurden viele interessante Gespräche mit den Betriebsrätinnen und Betriebsräten der Galeria Kaufhof geführt.

Die DHV-Vertreter wohnten den Sitzungen mit interessanten Themen, wie dem Vortag eines Tarifsachverständigen mit anschließender Diskussion und der Wahl zum GBR am Dienstagnachmittag bei. Auch DHV-Mitgliederwurden in den GBR gewählt. Am Mittwochmorgen gab es einen kurzen Vortrag der Geschäftsleitung von Galeria Kaufhof und anschließender Diskussion.

Die DHV-Geschäftsführer möchten sich hier für die Unterstützung bei allen DHV-Mitgliedern vor Ort bedanken und den DHV Mitgliedern, die in den GBR des Galeria Kaufhof gewählt wurden auf diesem Wege nochmals gratulieren. Insbesondere möchten sie dem DHV-Mitglied Frau Gabriele Conte gratulieren, die neben Ihrem Betriebsratsvorsitz und Aufsichtsratsposten auch in den GBR entsandt wurde und als Wahlleiterin des Ur-GBR fungierte.

Einen besonderen Dank geht auch an das Landesvorstandsmitglied NRW Sabine Bondzio für die tatkräftige Unterstützung während der Betriebsräteversammlung und an die Mitarbeiterin der Geschäftsstelle Duisburg, Yvonne Boese, für die sehr gute Vorbereitung.

Harm M. Wellmann

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Spätestens seit dem 25.05.2018 sind alle Unternehmen und Betriebsräte mit dem Thema DSGVO konfrontiert. Aufgrund der vielen Fragen und Neuerungen fand am 14.06.2018 ein Seminar zu dem Thema in der Geschäftsstelle Saarbrücken statt.

Hauptthemen in dem gut besuchten Seminar waren vor allem der Umgang mit der DSGVO und die organisatorischen Änderungen, die nun auf die Betriebsräte zukommen. Unter Leitung der DHV-Geschäftsführerin Katharina Glaser wurden die Betriebsräte umfänglich über die neuen Regelungen und die Änderungen im Rahmen der DSGVO informiert. In der arbeitssamen Atmosphäre hatten die Betriebsräte die Möglichkeit über das Thema zu diskutieren und alle bis dato aufgekommenen Fragen zu klären.

Mit dem neu gewonnenen Wissen sind die Betriebsräte auch in Zukunft fit und gewappnet, die Interessen der Mitarbeiter bestmöglich zu vertreten.

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Am Donnerstag, 14. Juni 2018 fand im Schwarzwaldstädtchen Elzach unter Leitung des DHV-Landesvorsitzenden Hans Hebeisen die Personalräte-Konferenz für die Kommunen statt. Nach der Begrüßung durch den Landesfachgruppenvorsitzenden Kommunen Rainer Wiggenhauser (PR-Vorsitzender der Stadt Müllheim) referierte Roderich Vogelmann (PR-Vorsitzender der Stadt Brackenheim) über die bevorstehende Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung und darüber hinaus in der gesamten Wirtschaft. In seinem anschaulichen Vortrag ging er sowohl auf die Vorzüge in der Gesellschaft als auch auf die Nachteile in Bezug auf die Arbeitsplätze in der Arbeitswelt ein. Der „gläserne Mensch“ ist längst Wirklichkeit geworden, so ein Fazit von Vogelmann. Jeder müsse wissen, dass man in der digitalen Welt überall Spuren hinterlässt und sich deshalb bewusst machen sollte, welche Daten man Preis gibt.

Im anschließenden Erfahrungsaustausch wurden vor allem die praktische Umsetzung der Mitbestimmungsrechte nach dem Landespersonalvertretungsgesetz von Baden-Württemberg besprochen und diskutiert. Da zeitgleich ein dreitägiges Vertiefungsseminar für Personalräte im Tagungshotel „Rößle“ stattfand, waren die Teilnehmer dieses Seminares am zweiten Tag in die Veranstaltung der Personalräte-Konferenz eingebunden. Somit war auch der Leiter des PR-Seminares Marc Endlich (DHV-Geschäftsführer Baden-Württemberg) an der PR-Konferenz anwesend.

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Beim diesjährigen Sparkassentag Baden-Württemberg, der alle drei Jahre stattfindet, fanden sich am 12. Juni 2018 die Vertreter der 51 Sparkassen Baden-Württembergs in der Messe Offenburg zusammen. Zu der Veranstaltung, welche unter dem Motto „Die Zukunft Europas – Wandel gestalten, Vertrauen gewinnen“ stand, waren mehrere hochkarätige Festredner eingeladen.
Einer der Höhepunkte war der Vortrag des Historikers Sir Christopher Clark, der in seinem Redebeitrag die europäischen Krisen von 1914 mit den aktuellen Tendenzen zu Autokratie und nationalen Egoismen verglich. Clark ist unter anderem durch seine mehrteilige ZDF-Serie „Deutschland-Saga“ zur Geschichte der Deutschen bekannt.
Helmut Schleweis der Präsident des Deutschen Sparkassen- und Giroverbands, konstatierte, dass der Trend immer weiter in Richtung Digitalisierung gehe und kündigte an, dass die Sparkassen, als erste Verbundgruppe in Deutschland ab Juli flächendeckend die Überweisung in Echtzeit einführt. Beim so genannten „Instant Payment“ liegen zwischen Lieferung und Buchung nur noch wenige Sekunden. Ebenfalls ab Jahresmitte soll es möglich sein, an der Ladenkasse mobil mit dem Smartphone zu bezahlen.
Für Peter Schneider, den Präsidenten des Sparkassenverbandes Baden-Württemberg, steht das Kundengeschäft für die Sparkassen weiterhin im Vordergrund. Er zog für die vergangenen Jahre trotz bis dato nicht gekannter Null- und Negativzinsen und weiter wachsender Regulierung ein positives Fazit. „Wir sind mit der Entwicklung zufrieden“, sagte er. Der baden-württembergische Ministerpräsident Winfried Kretschmann sicherte in seinem Redebeitrag den Sparkassen weiterhin die Unterstützung der Landesregierung zu.
Ein weiterer hochkarätiger Redner, war Professor Volker Wieland Ph.D. vom Sachverständigenrat, mit seinem Beitrag, „Für eine zukunftsfähige Währung und Wirtschaft – Eigenverantwortung, Wettbewerb und Handlungsfähigkeit stärken“.

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Das Betriebsräteseminar fand statt vom 5. bis 8. Juni im Hotel Roshop in Barnstorf. An dem Seminar nahmen 9 neu-/wiedergewählte Betriebsräte teil. Diese Betriebsräte setzten sich zusammen aus: Einzelhandel, Spedition, Steuerprüfer und Großhandel. Das Thema lautete „Grundlagenseminar Betriebsverfassung I und II“. Unser Hauptreferent war unser werter Kollege Alexander Henf. Als Geschäftsführerin des DHV-Bremen habe ich mich intensiv um die neugewählten Betriebsräte gekümmert.

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