Bei den Privatbanken hat es jetzt endlich einen Tarifabschluss gegeben:
- Laufzeit: 35 Monate (Juli 2021 bis Mai 2024)
- Einmalzahlungen: 500 € im April 2022 und 500 € im Januar 2023
- Einmalzahlungen Auszubildende: 100 € im April 2022 und 100 € im Januar 2023
- Gehaltserhöhungen:
3 % ab August 2022
2 % ab August 2023 - Erhöhung der Ausbildungsvergütungen:
1.150 € für das 1. Ausbildungsjahr
1.220 € für das 2. Ausbildungsjahr
1.300 € für das 3. Ausbildungsjahr - Verlängerung bis Ende 2024:
– Altersteilzeittarifvertrag
– Langzeitkontenregelung
– Öffnungsklausel für Beschäftigungssicherung (31-Stunden-Klausel)
– Tarifvertrag Kurzarbeit
Angesichts der langen Verhandlungsdauer von 9 Monaten und des zwischenzeitlichen mehrmonatigen Verhandlungsstillstands ist das Verhandlungsergebnis aus Sicht der DHV enttäuschend. Die Gehaltserhöhung von 3,0 % in 2022 bedeutet einen erheblichen Reallohnverlust. Das gleiche dürfte für 2023 zu erwarten sein. Die vereinbarten Einmalzahlungen kompensieren nicht die 13 Nullmonate von Juli 2021 bis Juli 2022. Es ist schade, dass die bei den öffentlichen Banken vereinbarte Arbeitszeitverkürzung um eine Stunde auf 38 Wochenarbeitsstunden ab 01.01.2024 nicht bei den Privatbanken vereinbart werden konnte. Die DHV hatte die Arbeitszeitverkürzung in den vergangenen Tarifrunden immer als Forderung eingebracht. Die positiv zu bewertenden überproportionalen Erhöhungen bei den Ausbildungsvergütungen und die Verlängerungen des Altersteilzeit-, Langzeitkonten-, Kurzarbeitstarifvertrages sowie 31-Stunden-Klausel können die enttäuschenden Regelungen für die Beschäftigten nicht zufriedenstellend kompensieren.
Die Inhalte des Tarifabschlusses gelten für DHV-Mitglieder kraft arbeitsvertraglicher Bezugnahme.