Die neue Handreichung der DHV gibt einen Überblick für Beschäftigte und Betriebs-/Personalräte über den rechtlichen Umgang mit Minusstunden und Überstunden im deutschen Arbeitsrecht. Sie berücksichtigt insbesondere die Rolle der Mitbestimmung sowie die gewerkschaftliche Perspektive.
Minusstunden und Überstunden – rechtliche Grundlagen und Mitbestimmung
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